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工商時報【林思慧╱台北報導】

行政院政委林萬億昨宣布年金改革分區國是會議時程與後續改革進程,他說軍公教18趴優惠存款,將在兼顧最低生活保障下,由國是會議討論逐年或逐步調降,最晚6年內讓18趴走入歷史。

林萬億在記者會上說,18趴組成人口群複雜,處理要謹慎,所以將設立「基本生活保障」額度,以免影響相對經濟弱勢者老年經濟安全。月領低於基本生活保障額度者,不砍18趴,而高於此「地板」者,也不會一刀砍,而是採逐年或屏東縣滿州鄉情趣精品逐步調降。

林萬億表示,銓敘部在立法院曾提出軍公教四種地板方案,包括最低基本工資(明年起為2萬1,009元)、年終慰問金(最高2.5萬元)、中低收入戶最低生活費x2(今年度為2萬2896元)、公務員委任第一職等本俸最高階薪水3萬2,160元。林萬億說,地板方案尚未定案,要經分區會議及全國國是會議討論後決定。

中國時報【陳宥臻╱台北報導】

社會新鮮人薪資下降,一位五星臺東縣卑南鄉情趣跳蛋級飯店總經理直言,外資不來投資,台灣低薪問題遲未解決,年輕人紛赴海外找工作,人才在不知不覺慢慢流失,未來10年,台灣職場恐菲律賓化,年輕人大學畢業後,即選擇遠赴海外其他富裕國家工作。

這位五星級飯店總經理說,台灣整體教育制度僵化,使碩士生地位等於大學生,大學生更不值錢,薪資普遍下降。近年來新飯店如雨後春筍設立,人才需求量大,薪資維持一定水平,外場服務生月薪2.6萬元左右。

不過,他擔心海外高薪工作環境,將造成台灣優秀人才大舉外流。他指出,興航無預警停飛,造成逾1,700名員工失業,但馬上就有大陸航空公司向他們招手。此外,現代年輕人喜歡海外打工,進而留在外地工作,以致人才流失,未來10年,台灣恐菲律賓化,貧富差距大,大學畢業選擇到新加坡、香港工作。

一位餐飲集團主管表示,今年社會新鮮人起薪低於去年,與相關勞動新制與景氣不佳多少有關,但新鮮人的專業性,與企業體質不同也有差異。例如近來某餐飲集團為大舉擴張版圖,開出高薪向優秀行銷人才招手,日後工作能力獲得賞視,這些新戰將的薪資彈跳力也相對較高。但這位主管也說,受到勞動法規修改影響,一些毋需特殊技能、可替代性高的工作,確實可能因未來支付加班費等薪資成本墊高,起薪會趨於保守。

受不景氣衝擊,房仲業目前只有信義房屋等少數直營業者,保障就業底薪5萬元,多數加盟房仲業都採取高專制,以獎金收入為主,底薪甚至不到1至2萬元。

住商不動產企研室主任徐佳馨則指出,雖然現今房市不景氣,但大型房仲不會壓低新鮮人薪資。至於採「低薪高獎金」的房仲業,本薪不高,也不會有降薪問題。

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